Deine Aufgaben:
Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Dein Profil:
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was uns ausmacht:
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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