OverviewJuriste bilingue en Prévoyance Professionnelle (f/h/d) – die Mobiliar, Nyon. Droit & Compliance / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%.Ce qui vous attendEn tant que juriste spécialisé dans le domaine de la Prévoyance Professionnelle, vous faites partie du Service Juridique & Compliance de la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA à Nyon, chargé du soutien juridique pour nos départements de la Prévoyance ainsi que de leurs clientes et clients (notamment des institutions de prévoyance).ResponsabilitésVotre tâche principale consiste à soutenir les départements internes, en particulier le département de la Prévoyance Professionnelle, pour toutes les questions relatives à la prévoyance professionnelle. Dans ces domaines, vous maîtrisez notamment les domaines de la LPP, de la LSA, des procédures AI et vous avez de l’expérience dans la rédaction de contrats.Grâce à vos capacités d'analyse, vous participez à la mise en œuvre, au sein de la Mobilière-Vie, des modifications législatives et assurez le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles. Disposant d’une grande aisance relationnelle, vous participez aussi activement à la formation des collaborateurs.De plus, vous serez également amené à devoir participer à des échanges avec la FINMA (approbation des tarifs en Prévoyance professionnelle).Ce que vous apportez / QualificationsFormation universitaire complète en droit suisse (Master), le brevet d'avocat est un atoutExpérience dans le domaine des assurances (LPP/LAI/LCA/etc.) et, idéalement, au sein d’une étude d’avocats ou du greffe d’un tribunal (rédaction d’actes judiciaires)Esprit analytique, goût pour la rédaction d’écritures complexes, avec une forte capacité de travailSens des responsabilités et esprit d'équipeExcellentes connaissances de la langue allemande et françaiseTravailler chez nousUne équipe composée de juristes vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance collégiale et orientée clients.Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles.Procédure de candidatureIntéressé-e? Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation. Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.ContactsQuestions sur la candidatureLionel RenaudTalent Attractionlionel.renaud@mobi.ch022 363 98 63Questions sur le posteDavid PerrigSup. hiérarchique / people lead022 363 89 80
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