Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung
Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements
Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Erfahrung in Payroll- und der Personaladministration
Personenorientiert, belastbar, diskretund kommunikationsstark
Sicherer Umgang mit IT-Systeme (MS-Office, Excel)
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Ümmi Demirciler - Telefon: 055 220 60 96 oder via E-Mail ( ud@workmanagement.ch ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Ümmühan Demirciler - Telefon: 055 220 60 96 oder via E-mail (ud@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
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