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Teamleitung 70 – 90

Moosseedorf
Stiftung Tannacker
EUR 70’000 - EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Veröffentlicht:

Pensum:

70% - 90%

Anstellungsverhältnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

Nach Absprache

Arbeitsort:

3302 Moosseedorf

Kanton:

Bern

Qualifikationen:

Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung

Funktion:

Leitung / Management

Arbeitsfelder:

Behindertenarbeit

Soz.päd. Betreuung / Begleitung

In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Sie nehmen möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.

Infolge Pensionierung des langjährigen Teamleiters suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung für eine Wohngruppe am Standort Moosseedorf eine

Teamleitung 70 – 90 %

Ihr Profil

* Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe gemäss IVSE im Sozialbereich (Sozialpädagogik/Soziale Arbeit). Sie bringen eine Weiterbildung als Teamleiter*in mit oder sind bereit, diese zu absolvieren
* Ihnen liegt die Entwicklung von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu grösstmöglicher Teilhabe am Herzen
* Sie tragen gerne Verantwortung, kommunizieren kompetent und adressatengerecht und verfügen über organisatorisches Geschick
* Sie bringen die Bereitschaft mit, den Alltagsbetrieb mitzutragen, sowie Abend- und Wochenenddienste zu leisten (keine Pikett- oder geteilten Dienste, ca. zwei Dienste pro Monat am Samstag oder Sonntag)

Ihre Aufgaben

* Übernahme der Leitung der Wohngruppe mit personeller und fachlicher Führung
* Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen, der Bereichsleitung und externen Stellen (Beistandspersonen, Angehörige, Therapeuten, Ärzte usw.)
* Begleiten und Pflegen von Menschen mit Beeinträchtigung basierend auf dem Teilhabe-Konzept, planen und umsetzen der Freizeit- und Feriengestaltung

Wir bieten

* Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten, Zeit für Pflege, interne bereichs- und standortübergreifende Projekt- und Arbeitsgruppen
* Das Teilhabe-Konzept sowie diverse interne Fachstellen (Agogik, UK, Sexualität, Deeskalation)
* Sorgfältige Einarbeitung und eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
* Ein grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Förderung von externen Weiterbildungen, Sozialberatung für Mitarbeitende
* Ein gut erschlossener Arbeitsplatz (ÖV-Anbindung und gratis Parkplätze) und kostenlose Verpflegung während der Begleitzeit

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an - Bewerbungen von Personen mit einer Beeinträchtigung sind willkommen. Anstelle eines Motivationsschreibens dürfen Sie uns gerne ein kurzes Video zukommen lassen.


Kontakt


Auskünfte und weitere Informationen erteilen Ihnen gerne Frau Astrid Pfister und Roman Wyss, Co-Bereichsleiter*in Wohnen unter oder

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