Ph3Conseiller/ère en prévoyance (débutant·e) – hybride/télétravail /h3 pRejoignez notre équipe dans le conseil en finance prévoyance (sans vente de produits d’assurance). /p pFocus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire. /p h3Important – Frontaliers uniquement: /h3 ul liCandidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un bpermis G /b valide (attestation obligatoire). /li liAucune candidature sans statut frontalier/permis G. /li /ul h3Formation certification: /h3 ul libFormation VBV gratuite /b: frais de formation et d’examen pris en charge. /li liObjectif: obtention de la bcertification VBV /b (idéale pour reconversion). /li /ul h3Informations clés: /h3 ul liOrganisation / Département: Convit Central GmbH /li liZone: Port, Suisse / France (région Léman) /li liTélétravail/Hybride possible selon activité. /li liContrat: CDI (selon profil) · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+). /li liRémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux performance). /li /ul h3Site de rattachement (le plus proche): /h3 p- Rennweg 62, 2. Stock, 2504 Biel/Bienne, Switzerland /p h3Missions: /h3 ul liAnalyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds). /li liConduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM. /li liDévelopper le portefeuille via recommandations et suivi. /li /ul h3Profil: /h3 ul liReconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus. /li liSens du relationnel, rigueur, autonomie. /li /ul h3Nous offrons: /h3 ul liOutils modernes, backoffice solide, coaching mentoring. /li liHoraires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior). /li /ul pbNote: /b Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance. /p /p #J-18808-Ljbffr