Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Mitarbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) 80-100%
Befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40‑Stunden‑Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video.
Deine neuen Herausforderungen:
Mithilfe bei der Digitalisierung von Dokumenten, Plänen, Bildkarten und Fichen
Qualitätssicherung digitalisierter Inhalte
Unterstützung des Teams bei digitalen Prozessen und Arbeitsabläufen
Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
Deine idealen Voraussetzungen:
Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Interesse an digitalen Prozessen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Benefits:
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
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