Deine Aufgaben
* Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und deren Prozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
* Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie Vertrauensperson für alle Mitarbeitenden
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung rechtlicher Vorgaben und Pflichten (Arbeitsrecht, L-GAV, usw.)
* Verantwortung für übergeordnete, strategische Personalplanung und -entwicklung
* Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess sowie Unterstützung bei Personalentscheiden
* Operative Unterstützung des gesamten HR-Lifecycle
* Leitung und operative Mitarbeit im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
* Aufbau und Pflege einer modernen Arbeitgebermarke sowie Umsetzung von Employer-Branding-Massnahmen
Dein Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Fachausweis) und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Personalwesen
* Fundiertes operatives HR-Wissen in Administration, Payroll und Sozialversicherungen
* Hohe IT-Affinität und ausgeprägte Kenntnisse von Abacus und Mirus
* Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem Blick fürs Ganze
* Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
* Pragmatische Hands-on-Mentalität
Wir bieten
* Einen spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich in einem lebhaften Umfeld
* Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
* Moderne Anstellungsbedingungen
* Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Möchtest du strategisch gestalten und operativ anpacken?
Dann sende unsdeine Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, akutelles Foto und Zeugnisse) an : Myriam Stierli, bewerbung@evz.ch
Bei Fragen kontaktiere bitteKatja Bieri unter 041 725 31 29.
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