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Hr-spezialist

Lausanne
Fondation Soins Lausanne
HR Experte
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Unsere Medizinal-Sozialzentren (CMS) bieten in Lausanne spezialisierte, qualitativ hochwertige multidisziplinäre Dienstleistungen an, die auf den Werten von Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren. Mit dem Beitritt zu Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-, motivierten und enthusiastischen Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die reich an Kontakten ist. Im Rahmen eines 9-monatigen Mutterschaftsurlaubs sucht die Personalabteilung vom 1. Juni bis zum 28. Februar: HR-Spezialist (m/w/d) Beschäftigungsgrad befristet von […] bis […] Sie sind die Ansprechpartnerin oder der Ansprechpartner für mehrere medizinal-soziale Zentren (CMS) und unterstützen die Leitung der Personalabteilung in ihrer Rolle. Ihre Mission umfasst unter anderem:- Die Personalpolitik der Geschäftsleitung tragen und die Führungskräfte der CMS bei der Verwaltung und Entwicklung ihres Teams unterstützen: Empfang und Begleitung des Wandels, Konfliktlösung, Verwaltung der Arbeitsbelastung, Leistung und Verhalten, Interventionen bei Kolloquien zu HR-Themen, Neuheiten usw. sowie regelmäßige Standortbesuche.- Rekrutierung verwalten und die Führungskräfte im Prozess beraten, einschließlich der Definition der Verantwortung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Persönlichkeitsprofilen und Einholung von Referenzen.- Die Abwesenheiten von längerer Dauer verfolgen, aktiv an Sitzungen mit den CMS teilnehmen, Maßnahmen koordinieren, um die Rückkehr an den Arbeitsplatz in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsgesundheitspflege und der/ dem HR-Rechtsberater:in zu erleichtern, an Netzwerkanlässen teilnehmen und die Aspekte einer aktiven Zuhörerschaft verwalten.- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle Aspekte der Personalverwaltung informieren, insbesondere über regulatorische, vertragliche Aspekte und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und -bildung sowie über die Arbeitsbedingungen.- An der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der HR sowie an Verfahren und Managementwerkzeugen teilnehmen.- Aktiv zu den HR-Aktivitäten beitragen.- Die Auszubildenden im kaufmännischen Bereich anleiten und sie im Rahmen des Praktikums unterstützen.Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:- Bachelor-Abschluss in Sozial- und Humanwissenschaften oder in Management oder gleichwertig.- Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als HR-Spezialist:in.- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Funktion als HR-Berater:in, HR-Partner:in oder HR-Referent:in.- Ausgezeichnete Beherrschung des mündlichen und schriftlichen Französisch (eine weitere Sprache wäre von Vorteil).- Nachgewiesene unternehmerische Fähigkeiten und Führungskompetenz.- Analyse- und Synthesefähigkeit.- Positive und konstruktive Einstellung.- Fähigkeit zuzuhören und kollegial zu sein sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.- Sensibilität für soziale Bedürfnisse und Selbstmanagement sowie Zeitmanagement.Wir bieten:- Ein anregendes und warmherziges Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Fachkräfte gefördert wird.- Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch privilegiert.- Eine faszinierende Tätigkeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohl der Klienten.- Faire Arbeitsbedingungen und Vorteile.- Ein umfangreiches berufliches Vorsorgeangebot, das über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinausgeht.- Die Vorteile eines Beitritts zu uns: Berufliche Entwicklung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten.- Gleiche Bezahlung zwischen Frauen und Männern gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des parapublizistischen Gesundheitssektors im Waadtland.- Attraktive Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen im Bereich Sport, Gesundheit und Freizeit.- Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren.Herr X, von der Personalabteilung, steht Ihnen für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Anfrage jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März über Jobup ein. Die Personalabteilung wird Ihnen so schnell wie möglich antworten. jid3032d41ade jit0311ade jpiy26ade

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