Ph3Senior Key Account Manager (m/w/d), Opfikon, 80-100% /h3 pDas bewegst du: /p ul liDu verantwortest ganzheitlich ein komplexes Kundenportfolio und agierst als Single Point of Contact auf strategischer Ebene. /li liDu bist Sparring-Partner für das kundenseitige Top-Management, Asset- und Portfoliomanagement. /li liDu führst regelmässige Steuerungs- und Koordinationssitzungen mit Entscheidungsträgern auf Eigentümerseite. /li liDu erkennst Entwicklungs- und Optimierungspotenziale frühzeitig und leitest konkrete Massnahmen ein. /li liDu orchestrierst interne Fachbereiche (Bewirtschaftung, Vermarktung, Bau, Controlling etc.) und stellst eine exzellente Service Delivery sicher. /li liDu verantwortest Budget-, Forecast- und Reportingprozesse gegenüber institutionellen Eigentümern. /li liDu stellst die Einhaltung sämtlicher vertraglicher Vereinbarungen sicher und entwickelst Mandate aktiv weiter. /li liDu identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und unterstützt aktiv bei Vertragsverhandlungen und Mandatsentwicklungen. /li /ul pDas gelingt dir: /p ul liMehrjährige ausgewiesene Erfahrung im Key Account Management (Immobilienumfeld) /li liMehrjährige Tätigkeit auf Eigentümer-/Asset- oder Portfoliomanagement-Seite (institutionelle Investoren, Fonds, Anlagestiftungen o.Ä.) /li /ul pZusätzlich bringst du Folgendes mit: /p ul liVertiefte immobilienspezifische Weiterbildung (z. B. MAS Real Estate Management, FA Immobilienbewirtschaftung/-vermarktung oder vergleichbar) /li liFundierte Kenntnisse der Wertschöpfungskette im Immobilienmanagement /li liStrategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke /li liSouveränes Auftreten, auch auf übergeordneten Managementstufen /li liAusgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz /li liSehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil /li liUnternehmerisches Mindset mit hoher Ergebnisorientierung /li /ul pHier einige unserer Benefits: /p ul liArbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres) Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40 % Home‑Office sind möglich. Work‑Life‑Balance wird bei uns großgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich. /li liMobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. /li liAus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer großzügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen. /li liSalär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlohnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr