HR-Generalist / in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin (60-80%)
Ihr gutes Bau(ch)gefühl führt Sie zur Alex Gemperle AG. Wir sind das führende Zentralschweizer Unternehmen im Bereich Gebäudehülle. Mit rund 150 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir alle Kompetenzen wie Planung, Bau und Unterhalt aus einer Hand. Dabei begleiten wir unsere Kunden in den Sparten Steildach, Flachdach, Fassadenbau, Photovoltaik und Holzbau. Zur Erweiterung des bestehenden Teams sucht Angela Ulrich (Abteilungsleiterin Personal) Sie per August 2026 für das HR von zugeteilten Firmen der Gruppe.
Ihre Aufgaben:
Eingeverantwortliche Lohn- und Personaladministration für zugeteilte Schwesternunternehmen
Personalrekrutierung
Personal Eintritt (inkl. Dokumente und Dossier vorbereiten)
Personal Austritt (inkl. Kündigungsbestätigung, Arbeitszeugnis)
Arbeitszeiterfassung (Eintragen von Absenzen, Prüfung Vollständigkeit)
Lohnadministration inklusive Lohnbuchhaltung
Kontrolle und Verbuchung von Rechnungen betr. Personal
Jährliche Lohnanpassungen inkl. Ausfertigung von Lohnlisten und Lohnblätter
Jährliche Vorbereitung und Nachbearbeitung der Mitarbeitergespräche
Krankheits- / und Unfallmeldungen inkl. Fallbearbeitung
Familienzulagen, Mutterschaft- und Vaterschaftsentschädigungen
QST-Anmeldungen und Abrechnungen
Erstellen und Verarbeiten von Weiterbildungsanträgen und -verträge
Dokumentenablage und Archivpflege
Beratung und Begleitung von Führungspersonen in HR-Themen
Jährliche Lohnmeldungen und Jahresendarbeiten inklusive Revisionsvorbereitung
Operative Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleiterinnen Personal über gesamte Holdingstruktur
Allgemeine administrative Tätigkeit und Unterstützung des HR-Teams
Unterstützung in Verbesserungsprozessen
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder gleichwertig
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Idealerweise Kenntnisse über GAV-Gebäudehülle, GAV-Gebäudetechnik und L-GAV
IT-Affin mit guten Anwenderkenntnissen von MS Office und vorzugsweise ABACUS
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch für vielfältige Arbeit und neue Aufgaben
Vertrauenswürdig und verschwiegen
Freude an einer verantwortungsvolle Position mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Kategorie B
Ihre Chance:
Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Gemperle Academy)
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
Marktgerechter Lohn und gute Sozialleistungen
Moderne, sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Teamgeist
Regelmässige Firmenevents
Arbeitsort: 5643 Sins AG
Haben Sie ein gutes Bau(ch)gefühl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Button "Bewirb dich jetzt" oder an personal@gemperle.ch
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