Praktikant*in 80 - 100%
Stiftung Wohnhaus Belpberg
Das Wohnhaus Belpberg bietet einen modernen, zentralen Ort für Pflege. Hier erwartet Sie ein herzlicher Umgang und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
* Begleitung und Unterstützung körperlich beeinträchtigter Menschen.
* Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team.
* Durchführung pflegerischer Verrichtungen im Alltag.
Fähigkeiten
* Flexible, humorvolle und belastbare Persönlichkeit gesucht.
* Kooperative und selbstverantwortliche Arbeitsweise.
* Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Über den Job
Das Wohnhaus Belpberg - zentral - modern - ein besonderer Ort! Im Wohnhaus Belpberg begleiten wir körperlich beeinträchtigte Menschen in den Bereichen Pflege, Therapie, Bildung, Beschäftigung/Arbeit, bei Aktivitäten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung gemäss Konzept Wohnen mit Begleitung. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Praktikant*in 80 - 100% per sofort oder nach Vereinbarung; für 6 - 12 Monaten Sie überzeugen uns, wenn Sie
* eine flexible, humorvolle, belastbare Person
* die Bereitschaft mitbringen, pflegerische Verrichtungen auszuführen,
* den Willen und die Fähigkeit haben, etwas zu bewirken,
* gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und Verantwortung übernehmen,
* eine kooperative wie auch selbstverantwortliche Arbeitsweise schätzen.
Wir begeistern Sie unter anderem mit
* einer wertschätzenden, herzlichen und lebendigen Betriebskultur,
* einer ziel- und zukunftsgerichteten Aufgabe in einem sich stetig weiterentwickelnden
Arbeitsumfeld,
* einem vielfältigen und interessanten Arbeitsalltag,
* der aktiven Mitgestaltung in einem motivierten und engagierten Team,
* einer gut begleiteten Einarbeitung.
Unsere Benefits
* Prämien - Treueprämien, Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Funktionszuschläge, Gesundheitsförderungsbeitrag
* Aus- und Weiterbildung - Regelmässige interne Weiterbildungen, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Angebot von Ausbildungen
* Ferien Plus - 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferientage ab 50. Altersjahr und 60. Altersjahr
* Unbezahlte Ferien - Möglichkeit für unbezahlten Urlaub ab 1. Anstellungsjahr
* Kinderzulagen Plus - Betreuungszulage zusätzlich zu Kinderzulage
* ÖV-Anbindung - 200m bis zum Bahnhof
* Individuelle Diensteinteilung - Kein Nachtdienst, keine geteilten Dienste, monatliche Freiund Dienstwünsche, Wochenenden vor und nach Ferien immer frei
* Vergünstigung Verpflegung - Hochwertige und preisgünstige Verpflegung
* Vergünstigungen - 10% Vergünstigung in einer Apotheke im Dorf