Das erwartet dich
* Du unterstützt das HR Services-Team im operativen Tagesgeschäft. Dein Verantwortungsbereich umfasst unter anderem die Bearbeitung von Krankheitsabsenzen sowie weitere Aufgaben im Bereich des Absenzmanagements, die Abwicklung von Austritten sowie die eigenständige Vorbereitung der Lohnverarbeitungen.
* Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Zeiterfassungssystem.
* Anmeldung und Abrechnung von Entschädigungen nach EO-Gesetz bei Vaterschaft, Militär- und Ersatzdiensten mit der Ausgleichskasse.
* Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Vorgesetzte bei Fragen zu Themen von deinem Fachbereich.
Das bringst du mit
* Laufendes Studium oder kürzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den Willen beruflich durchzustarten
* Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und hohen Anspruch an Qualität deiner Arbeit
* Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und ein gutes Gespür für Zahlen
* Zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Offenheit für neue Tools
Das bieten wir dir
* Wir arbeiten auf Augenhöhe in einem unkomplizierten, dynamischen Umfeld.
* Eine flexible Tätigkeit, welche dem Studium angepasst werden kann.
* Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon
So geht es weiter
* Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
* In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
* Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen.