Ph3Senior Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Niederglatt /h3pEinsatzort: Wallisellen und Region NiederglattbrEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung /ppDie iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert ist und Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützt. /ph3Ihre Verantwortung: /h3ulliBetreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen. /liliVollständige Prozessverantwortung – Analyse des Personalbedarfs, gezielte Direktansprache, persönliche Interviews und Vertragsunterzeichnung. /liliProaktive Kundenberatung, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Aufbau einer vertrauenswürdigen Ansprechpartner/innen-Beziehung auf Augenhöhe. /liliNetzwerkpflege und -erweiterung, kreatives Active Sourcing, Einsatz innovativer Tools für schnelle Identifikation von Top-Talenten. /liliUnterstützung beim Auf- und Ausbau der Markenbekanntheit, Positionierung als Thought Leader und aktiv mitgestalten interner und externer Prozesse. /li /ulh3Ihr Profil: /h3ulliMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt. /liliAusgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden. /liliAffinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt. /liliUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse. /liliDeutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. /li /ulh3Wir bieten: /h3ulliUnbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung. /liliHochmodernes Büro in Zürich und Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien. /liliSehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen. /liliUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr