Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für unseren Kunden, ein technologieorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir eine selbständige, technisch versierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Diese Position ist im Raum Uster zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Überwachung von Kundenumgebungen mit Schwerpunkt auf Microsoft- und Windows-Technologien. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb von Netzwerken, virtuellen Servern sowie Backup- und Sicherheitslösungen sicher. Zusätzlich unterstützen Sie im 2nd-Level-Support und wirken aktiv in IT-Projekten mit. Einsätze bei Kunden vor Ort gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung
* Berufserfahrung mit Windows Servern, Active Directory und Microsoft 365
* Gute Netzwerkkenntnisse
* Führerausweis Kat. B
* Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Ihre Benefits:
* Abwechslungsreicher Alltag in einem dynamischen Umfeld und hohe Eigenverantwortung
* Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven
* Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
* 5 Wochen Ferien und moderne Arbeitsmodelle
* Gratisparkplatz/Beteiligung am ÖV-Abo
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann freut sich Marina Burkhard mbu@art-of-work.ch über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen
*(a) Uns interessiert was, Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche. #J-18808-Ljbffr