Une forte affinité avec le terrain, un talent pour la vente et l'envie d'avoir un impact concret sur le quotidien des professionnels.
Contexte
Vous travaillez dans le secteur industriel ou de la construction ? Cette opportunité à La Chaux-de-Fonds vous permet de combiner esprit commercial, conseil et relations humaines.
En rejoignant Adecco, leader des solutions RH en Suisse et à l'international, l'objectif est clair : accompagner des talents dans leur parcours professionnel et offrir aux entreprises locales des solutions de recrutement sur mesure.
Ce rôle, au cœur de l'activité de l'agence, allie développement commercial, recrutement ciblé et accompagnement personnalisé. Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence – pour les clients, les candidats et la dynamique du marché local.
Envie de construire l'avenir du travail à nos côtés ? Rejoindre le groupe Adecco, c'est faire le choix d'une mission à fort impact humain et économique.
Vos responsabilités
Développement commercial ciblé : prospection téléphonique, visites spontanées, présentation des services Adecco et acquisition de nouveaux clients dans les secteurs de l'industrie, du second œuvre et d'autres domaines dans la région.
Définition des besoins clients et prise de commandes : enregistrement et traitement des commandes pour les postes temporaires et permanents, avec une présentation adaptée aux attentes des clients.
Négociation et gestion des contrats : négociation des honoraires pour les missions temporaires et gestion des contrats permanents, tout en fidélisant les clients grâce à une offre de services élargie.
Sourcing et recrutement de candidats : recherche proactive via divers canaux numériques, réception et sélection des candidatures, entretiens, prises de références, et préparation des dossiers pour envoi aux clients.
Accompagnement des candidats et clients : suivi depuis la présélection jusqu'à l'intégration, gestion du cycle de vie des collaborateurs temporaires pour garantir une expérience de qualité.
Suivi des relations commerciales : fidélisation des clients existants et développement de nouveaux partenariats, dans le respect des objectifs commerciaux et budgétaires.
Atteinte des KPIs : réalisation des objectifs liés à la satisfaction client et à l'efficacité du recrutement.
Gestion administrative : exécution des activités liées au recrutement et à la vente pour assurer une organisation efficace.
Profil recherché
Vous avez une formation commerciale ou technique et disposez de 3 ans d'expérience dans la vente, le secteur technico-commercial, la construction, l'immobilier ou le recrutement.
Connaissance approfondie du tissu économique de La Chaux-de-Fonds.
Esprit ouvert, orienté service client.
Compétences commerciales et relationnelles reconnues.
Proactivité, dynamisme, investissement.
Capacité à gérer le stress et à prioriser.
Aisance avec les outils informatiques et réseaux sociaux professionnels.
Maîtrise parfaite du français.
Permis de conduire indispensable.
Perspectives et avantages
Environnement de travail moderne, situé idéalement, avec café et thé à disposition.
Intégration personnalisée avec un(e) collègue dédié(e) et formations internes/externes.
Formations continues, virtuelles ou en présentiel.
Culture d'inclusion, événements et activités sportives.
Rémunération compétitive, bonus basé sur la performance.
Prestations sociales attractives : caisse de pension, assurance accidents, assurance maladie.
Minimum 5 semaines de vacances par an pour favoriser le bien-être.
Une attention particulière portée au bien-être physique, mental et social.
Sales Consultant • La Chaux-de-Fonds, CH
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