Deine AufgabenProdukt-Owner für unsere digitalen Tools ToolExpert, ToolCare und Webshop: Strategie, Roadmap, Backlog, Weiterentwicklung und gruppenweite Integration. Sicherstellung der Umsetzung des langfristigen Ziels einer integrierten digitalen Kundenplattform ("One FRAISA")Digitalisierung im Vertrieb und der Vertriebssteuerung vorantreiben: Standardisierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -werkzeugen; Definition von Sales-KPIs; Power-BI-Dashboards; CRM-Prozesse; SAP-/ERP-Integration; Lead-Funnel, Conversion. Daten Governance & Security Awareness im VertriebsprozessFunktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsgesellschaften, Produktmanagement, Corporate IT, Applikationszentrum sowie dem Management der FRAISA GruppeChange-Management & Rollout: Einführung von Standards/Best Practices, Trainings/EnablementVendor-/Partner-Management für digitale Plattformen (CRM, E-Commerce, BI); Vertrags-/SLA-Steuerung; Budgetverantwortung für digitale Produkte/ServicesTrend-/Technologie-Monitoring (CRM/E-Commerce/Analytics) und Initiierung von Innovationsvorhaben; Kooperation mit Start-Ups und HochschulenDas bringst du mit:Mindestens einen Bachelor-Abschluss (z. B. Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit Digital-Schwerpunkt oder gleichwertig)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Marketing/Verkauf technischer Produkte, mit erster Führungserfahrung von hybriden und/oder internationalen TeamsKonzeptionelle Stärke sowie Prozess- und SystemverständnisDaten- und KPI-Kompetenz Umfassende Projektmanagement Erfahrung Bereitschaft zu Reisen/Besuchen vor Ort in Europa, USA und ChinaKommunikations- und Umsetzungsstärke sowie interkulturelle KompetenzMotivierender, innovativer, fördernder und pragmatischer TeamleaderSprachen: Deutsch C1 und Englisch B2Das bieten wir:Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das technologische Exzellenz und Nachhaltigkeit verbindetEine internationale Zusammenarbeit und die Chance, Standards in einer dezentralen, innovativen Unternehmensstruktur zu etablierenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice Eine Vielzahl freiwilliger Zulagen und Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Krankenkassenzulage)Familienfreundliche Nebenleistungen (zusätzliche Kinderzulagen und vieles mehr)Moderne Arbeitsplatzumgebung und attraktive Pausen-/VerpflegungszonenKollegiales Umfeld mit regelmässigen Events (Frühlingsfeier, Weihnachtsfeier und vieles mehr)Bereit für den nächsten Karriereschritt in der digitalen Transformation?Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. jid753cf21a jit1042a jiy25a