Ein führendes Personalberatungsunternehmen in der Schweiz sucht einen HR Business Partner, der eng mit der HR-Leitung zusammenarbeitet. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Mitarbeitenden, Coaching entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung von Veränderungsprozessen. Der ideale Kandidat hat eine mehrjährige HR-Erfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich HR. Bewerbungen sind jetzt online möglich. #J-18808-Ljbffr