Tätigkeit Koordinieren und führen der Abteilungen Holzbau sowie Baumanagement Beratung, Akquisition und Realisierung von Kundenprojekten Weiterentwicklung des Teams Effizientes Ressourcenmanagement Mitglied der Geschäftsleitung, strategische Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele Anforderungen Ausbildung als Zimmermann/Zimmerin Erfahrung und Weiterbildung im Baumanagement und in der Projektleitung Einen motivierenden und empathischen Führungsstil mit Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Begeisterung für ein Familienunternehmen herausragende Leistungen zu erbringen Angebot Eine tragende Rolle als Führungspersönlichkeit in einem dynamischen Team Ein Arbeitsumfeld, welches Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert Raum, um deine Ideen zu entwickeln und Innovation zu fördern Eine moderne, zukunftsorientierte und erfolgreiche Arbeitgeberin mit Visionen Ein Kadervertrag mit Erfolgsbeteiligung