Ihre Aufgaben
– mit Wirkung und Verantwortung
1. Sie sind verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle (von der Mitarbeitergewinnung, -betreuung bis zur -trennung) für rund 145 Mitarbeitende der Region Mitte inkl. unserer Tochtergesellschaft Domotec mit ca. 90 Mitarbeitenden
2. Sie arbeiten eng mit den GL-Mitgliedern und Linienvorgesetzten zusammen
3. Sie übernehmen auch die Personalkostenplanung (Budget), das Reporting sowie operative Themen und arbeiten in HR Projekten mit
4. Sie sind eingebunden in unser HR Team
5. Support erhalten Sie durch die zentrale HR-Administration und -Payroll
Ihr Profil – das bringen Sie für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte mit
6. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens auf Stufe eidg. FA) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
7. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner
8. Deutsch und/oder Französisch (Muttersprache oder sehr gutes Sprachniveau) und gute Englischkenntnisse
9. Sie sind mobil innerhalb der Region Mitte sowie für Domotec (Aarburg/Puidoux)
10. Gute IT-Anwenderkenntnisse: MS-Office-Programme und Success Factors, idealerweise SAP
11. Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Reporting
12. Reisemobilität innerhalb der Schweiz
Ihre Chance
Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes HR Team mit Ihrer Persönlichkeit zu verstärken. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einem international tätigen marktführenden Unternehmen verbunden mit attraktiven Benefits.
Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen Humanparc GmbH, an die Projektleiterin Frau Petra Augustin: augustin@humanparc.com.
Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.