Der Querschnittsbereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) umfasst die Abteilungen Unternehmensentwicklung und Informatik und bündelt damit bisher eigenständig operierende Bereiche sowie dezentrale Projekte der PDAG. Als Teil der Unternehmensstrategie plant und entwickelt er Innovationen für das Unternehmen und setzt diese eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit externen Providern um. Sie haben bereits erste Erfahrungen in IT/Digitalisierungsprojekten gemacht und sehen die Rolle der Projektleitung als ihren nächsten Karriereschritt?Für diese vielseitige und herausfordernde Stelle verfügen Sie über 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bereits in der Rolle als ProjektleitungIhr Profil wird abgerundet durch einen Bachelorabschluss (vorzugswiese Business Administration, Project Management, Informatik) oder eine gleichwertige, über die Berufserfahrung gesammelte KompetenzSie begeistern sich für komplexe und interdisziplinäre Projekte und lieben es Projektergebnisse gemeinsam mit dem interdisziplinären Projektteam zu gestaltenSie übernehmen eigenständig die Leitung unterschiedlicher, interdisziplinärer Projekte mit Schwerpunkt auf Digitalisierungs-ProjektenKlassisches Projektmanagement (Scope-Management, Planung inkl. Kapazitätsplanung, Risikomanagement, Budgetierung und Kontrolle)Sie freuen sich, wenn Sie ihre Kompetenz im Bereich Projektmanagement mit einer inhaltlichen Mitwirkung im Bereich Business Analyse und Testing kombinieren dürfenFührung und Vertretung des Projektes über unterschiedliche Hierarchiestufen (operativ wie auch auf Stufe Management/Geschäftsleitung)Klassisches Projektmanagement (Scope-Management, Planung inkl. Kapazitätsplanung, Risikomanagement, Budgetierung und Kontrolle)Coaching von weniger erfahrenen Projektleiter-/innen (bei Interesse)Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.