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von: Michael Page – Switzerland
About Our Client
Unser Mandant ist ein etabliertes und zugleich stark wachsendes Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Sitz im Raum Zürich/Winterthur. Als innovativer Akteur der Branche treibt das Unternehmen aktiv die Digitalisierung und Automatisierung seiner Dienstleistungen voran – unter anderem durch den gezielten Einsatz von KI-gestützten Lösungen.
Job Description
- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung, Lohnwesen und Wirtschaftsprüfung
- Optimierung und Skalierung von Prozessen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung
- Implementierung neuer Technologien und AI-Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung – in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und den Fachbereichen
- Führung und Aufbau von operativen Teams, insbesondere im Treuhand- und Revisionsbereich
- Qualitätsmanagement und interne Prozessverantwortung
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen als Sparringspartner des CEO
- Betreuung von Schlüsselkunden und Sicherstellung eines hohen Dienstleistungsniveaus
The Successful Applicant
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Wirtschaftsprüfung (z. B. dipl. Treuhandexperte oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in)
- Zulassung als Revisor/in bei der RAB von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder im Umfeld eines führenden Beratungsunternehmens (idealerweise Big Four)
- Ausgeprägte Technologieaffinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und automatisierten Workflows
- Fähigkeit, skalierbare operative Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Landessprache von Vorteil
What's on Offer
- Schlüsselrolle in einem stark wachsenden und technologieorientierten Unternehmen mit Innovationsanspruch
- Flache Hierarchien und unternehmerischer Handlungsspielraum
- Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmen
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Option, 5 Wochen Ferien sowie attraktive Lohn- und Weiterbildungsmodelle
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
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