Ein öffentlicher Dienst in der Schweiz sucht einen Talent Acquisition Specialist, um Prozesse im Recruiting zentral weiterzuentwickeln. Sie gestalten den Rekrutierungsprozess und unterstützen HR-Teams durch Beratung und Workshops. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich sowie Erfahrungen im strategischen HR und Recruiting. Zudem wird eine Affinität zu digitalen HR-Systemen angenommen. Das Team bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Einfluss auf die gesamte Organisation.
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