Deine Aufgaben
* Ableiten der Geschäftsstrategie in umsetzbare Personalinitiativen für den jeweiligen Betreuungsbereich unter Einbezug der strategischen Personalplanung
* Nutzung von HR-Analytics zur Gewinnung datenbasierter Erkenntnisse sowie Überwachung relevanter Kennzahlen und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung des Betreuungsbereiches
* Hinterfragen und Unterstützen der Führungsteams, bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Personalpläne sowie organisatorischer, struktureller Weiterentwicklungen und Umsetzung der Geschäftsstrategie
* Sicherstellung eines professionellen HR- und Talent-Managements zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele
* Aktive Rolle als Change Agent zur Förderung des Mitarbeiterengagement
* Begleitung von Teamentwicklungen sowie Umsetzung geeigneter Massnahmen im Rahmen von Veränderungs- und Transformationsprojekten
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner mit globaler Erfahrung in einem Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
* Vertrauenswürdige, diskrete und empathische Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Italienisch von Vorteil
Das bieten wir Dir
* Eine verantwortungsvolle und strategische HR-Position mit Gestaltungsspielraum
* Enge Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften
* Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Moderne HR-Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Willst Du dazu beitragen, unser Motto „well connected“ erfolgreich umzusetzen? Dann
schliesse Dich unserem Netz an. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und
vollständige Online-Bewerbung über den untenstehenden Link.
jid13a4660a jit0105a jiy26a