Sachbearbeiter Einkauf Wir erwarten eine begeisternde Persönlichkeit für das Einkaufsteam. Aufgaben : Bearbeitung von Lieferantenreklamationen, Erstellung von Reklamationsstatistiken, Prüfung von Warenursprung und Langzeitlieferantenerklärungen, Abwicklung von Lieferantenbestellungen, Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Pflege von Artikelstammdaten inklusive Preisanpassungen, Planung, Koordination und Überwachung von Terminen sowie Korrespondenz mit Lieferanten und Vorbereitung von Lieferantenbesuchen, Unterstützung bei EUDR-Risikobewertungen und Mengenmeldungen, Protokollierung von Qualitätssitzungen, Unterstützung der Einkaufsleitung mit Übersetzungen Deutsch/Englisch und Mitarbeit in Projekten.
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Einkaufsfachmann/-frau.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf sowie stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Persönliche Stärke in Ehrgeiz, Flexibilität und einer präzisen, effizienten Arbeitsweise.
Ausgeprägtes Gespür für Preise und Mengen sowie Begeisterung für Möbelprodukte.
Servicetechniker Aufgaben : Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Fahrzeugen, Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort, Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte, Betreuung und Schulung der Kunden, Dokumentation der Einsätze und erstellte Berichte, enge Zusammenarbeit mit dem Support‑Team.
Solide Grundausbildung als Lastwagen‑, Landmaschinen‑, Baumaschinen‑, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung.
Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik, routinierter Umgang mit Messtechnik‑ und Diagnosesystemen.
Führerschein KAT C1/CFeuerwehrerfahrung wünschenswert.
Selbständige und exakte Arbeitsweise.
HR Business Partner Aufgaben : Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Mitwirkung im Bereich Talent Acquisition, Weiterentwicklung des Employer Brandings, ganzheitlicher Ansatz zur Gewinnung neuer Talente, Führung und Begleitung von herausfordernden Gesprächen, Mitarbeit an spannenden HR‑Projekten.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR‑Fachperson oder Hochschulstudium in Psychologie/HRM mit praktischen Erfahrungen.
Erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten.
Freude an Teamarbeit, eigenverantwortlichem Handeln und kreativen Lösungen.
Gute Kenntnisse in MS Office oder hohe Affinität zu HR‑/IT‑Tools.
Account Manager Aufgaben : Betreuung und Beratung bestehender Kunden und Agenturen, eigenständige Marktbearbeitung, Erweiterung des Kundenportfolios mit Fokus auf Neukundengewinnung, Erstellung komplexer Angebote, Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen, Begleitung von Projekten bis zur Auftragsabwicklung, Planung und Mitwirkung bei Ausstellungen, Messen und Kundenevents, Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Elektrotechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
Mehrjährige Verkaufserfahrung.
Freude an Beratung und Kundenbetreuung, Beharrlichkeit in der Neukundenakquise.
Gewinnendes und souveränes Auftreten, fließend Deutsch und Französisch, Englisch von Vorteil.
Teamplayer, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz, Vernetztes Denken, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Netzbau Spezialist Aufgaben : Ausführen von Kabelarbeiten aller Art, Umsetzung und Kontrolle von Baumaßnahmen, Instandhalten und Ausführen von Arbeiten im Mittelspannungs- und Niederspannungsfreileitungsnetz, Planung und Organisation von Stromabstellungen, Umsetzung von Netzbauprojekten, Einhaltung von bestehenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen, Erstellen von Lageskizzen von Kabelleitungen, Diagnostizieren und Beheben von Störungen im Kabelnetz, Ausführen von Kontroll- und Unterhaltsarbeiten, Instandhalten der Anlagen, Kontakt mit Behörden.
Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektro, Weiterbildung als Techniker HF von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
BLS-AED Ausbildung und Schaltkurs Mittelspannung, Gute Deutschkenntnisse, Gute PC‑Kenntnisse (MS Office).
Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, Belastbare und teamfähige Persönlichkeit, Führerausweis Kategorie B, Bereitschaft Pikettdienst zu leisten.
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