People Developer Prestazioni infortunio e indennità giornaliera in caso di malattia (all genders)
Vuoi far parte del nostro fantastico team? Ricerchiamo una persona con spiccate qualità di leadership, una mentalità pragmatica e partecipativa, in grado di assumersi la responsabilità di due team (team Infortunio e team Indennità giornaliera in caso di malattia) composti da complessivamente 11 specialisti/esperti a Lugano. In qualità di People Developer sei responsabile dei compiti formali di conduzione, dello sviluppo dei tuoi collaboratori, per traghettare i tuoi team verso un futuro di successo. Sei una persona di fiducia, capace di gestire tematiche individuali e in grado di coordinare i processi delegati nel team.
Il tuo contributo
* Hai uno stile di leadership condivisa, conosci e applichi la pianificazione strategica delle risorse umane, lo sviluppo organizzativo, il coaching e la trasformazione digitale.
* Sei l'interlocutrice/l'interlocutore principale: promuovi lo sviluppo delle tue collaboratrici e dei tuoi collaboratori e offri consulenza e sostegno per la loro crescita personale (comportamento e prestazione) affinché possano sfruttare appieno le proprie capacità.
* Sviluppi e incoraggi continuamente il tuo team, sia a livello individuale che di gruppo, garantisci loro la formazione ed il perfezionamento insieme ai leader specialistici competenti; instauri con il team un legame saldo, fondato sulla fiducia e su una cultura orientata allo sviluppo.
* Nel reclutamento sfrutti le tue capacità e la tua rete di contatti per trovare insieme al team il personale più adatto a ricoprire i posti vacanti.
* Controlli attivamente la pianificazione, l'organizzazione e la gestione delle risorse disponibili per garantire in modo ottimale (e sostenibile) lo svolgimento delle attività operative quotidiane.
* Nel processo decisionale punti su una base empirica. A tale scopo promuovi con il tuo team un dialogo a cadenza regolare sulle cifre e sulla performance.
Le tue capacità e i tuoi talenti
* Pensi in grande, ami i cambiamenti e la leadership condivisa non ti è sconosciuta.
* Hai già esperienza in conduzione; possibilmente hai maturato esperienza in un ruolo analogo.
* Riconosci la centralità delle persone e ne supporti la crescita
* Vanti spiccate competenze comunicative e di leadership
* Ti contraddistingui per una spiccata competenza sociale. Ragioni e agisci in modo interdisciplinare; fungi da esempio e sei in grado di ispirare, motivare ed entusiasmare.
* Dimostri empatia, apertura, coraggio, spontaneità, impegno, spirito di gruppo e autenticità.
* Completano il tuo profilo la tua capacità di persuasione, una mentalità positiva e orientata alle soluzioni e la tua personalità accattivante.
* Italiano parlato e scritto stilisticamente corretto; buone conoscenze del tedesco e/o del francese costituiscono titolo preferenziale.
Su AXA
Ogni storia di successo inizia con la fiducia in se stessi. Noi di AXA ci vediamo come tuo partner che sta al tuo fianco e crede in te. Per questo motivo siamo esigenti nei tuoi confronti, spronandoti e mostrandoti proattivamente le opportunità per il tuo futuro. Ti incoraggiamo e ti offriamo maggiori libertà affinché tu possa coniugare al meglio ciò che più ti sta a cuore. Congiuntamente al tuo impegno e al tuo personale contributo plasmeremo una partnership con ottime credenziali per il futuro. Per te, per noi e per i nostri clienti. E tutto ciò non soltanto per un effimero momento, bensì sul lungo periodo. Scrivi ora con noi la tua personale storia di successo. Know You Can.
Moduliamo le esperienze individuali in tema di sinistri e prestazioni dei nostri clienti. Da noi sono al centro dell'attenzione e insieme a ciascuno di loro troviamo la soluzione che meglio risponde alle esigenze. Con la nostra mentalità Customer First assicuriamo così la massima soddisfazione.
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