Eine Personalberatung in Bern sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner/in. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Betreuung eines bestimmten Bereichs und die Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen. Kandidaten sollten eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachperson vorweisen können. Sie sind verantwortlich für HR-Administration und die Leitung von Projekten. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit guten Sozialleistungen und interessanten Zusatzleistungen. #J-18808-Ljbffr