Das Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit, die ihr HR-Team mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverarbeitung und einem verlässlichen Arbeitsstil ergänzt. Als direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte übernimmt sie Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bietet das Unternehmen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Sicherstellung einer effizienten Umsetzung zentraler HR-Prozesse
- Kommunikation mit Mitarbeitenden in Deutsch und Französisch
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in selbstständiger Lohnverarbeitung
- Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit verbunden mit präziser, strukturierter Arbeitsweise
- Vertrauter Umgang mit MS-Office
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und lösungsorientiertem Handeln im HR-Kontext
Wissenswertes
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven durch attraktive Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Verantwortung
- Spannende Tätigkeiten mit Einfluss auf unternehmensweite HR-Prozesse
- Ein sich stetig entwickelndes Unternehmen mit schweizweiter Projektvielfalt