Overview
Du liebst es, Prozesse zu optimieren, smarte Softwarelösungen zum Leben zu erwecken und Projekte eigenverantwortlich zum Ziel zu führen? Dann werde unser neues brain.
Jetzt bewerben!
Deine Aufgaben
* Planung, Leitung und Einführung der Business Software Odoo mit Hilfe agiler Projektmethodiken
* Konzeption und Entwicklung von Lösungsvorschlägen auf Basis von User Stories
* Beratung unserer Kund:innen über die gesamte Odoo Business Software Prozesskette
Must-have
* Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie und/oder Betriebswirtschaft
* Hohe Affinität für Business Software
* Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
* Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung in der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten
Nice-to-have
* Erfahrung mit agilen Projektmethoden
* Erfahrung mit der Business Software Odoo
Digitalisiere die Zukunft mit Odoo
Erfahre, was dich als Project Leader und Consultant bei braintec erwartet.
Dein Bewerbungsprozess
Erstgespräch
Ein unkompliziertes Kennenlernen mit Sarah oder Kim vom People & Culture-Team. Nicht nur du bewirbst dich bei uns, auch wir bewerben uns bei dir!
Remote, ca. 30 Minuten
Assessment
Wirstellen dir spannende fachliche Fragen und du kannst dein Können im Rahmen eines Online-Assessments beweisen.
Remote, ca. 2 Stunden
Meet & Greet
Du siehst dir die Büroräumlichkeiten vor Ort an und lernst die Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
Im Zürcher Office, ca. 1 Stunde
Das bringst du mit
* Mut, Motivation und Pioniergeist, neue Wege zu beschreiten
* Offenheit, Beständigkeit und Ehrlichkeit
* Deine unverkennbare Persönlichkeit, die du in deine Arbeit einfliessen lässt
Benefits
Mit einem flexiblen und attraktiven Arbeitsumfeld sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance befähigen und unterstützen wir unsere Brains in ihrem Alltag.
Mehr erfahren
braintec steht für Entrepreneurship, Teamspirit, Qualität, Innovation, Agilität
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Das bieten wir dir
* ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst
* unser Vertrauen in dein Können - no micromanaging
* eine offene Du-Kultur mit super Teamkollegen
Deine Ansprechpartnerinnen
Sarah Dema (Manager People & Culture)
Kim Laura Bühler (Head of People & Culture)
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