Ph3GEMEINSAM ERFOLGREICH /h3 pCBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind, und welche Position Sie innehaben. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Wir arbeiten hart für unsere Erfolge und feiern diese auch miteinander. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft. /p pCBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune 500- und SP 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grösste Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen. Mit mehr als 155’000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern bietet das Unternehmen ihren vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus. In der Schweiz ist CBRE seit über 25 Jahren tätig. Mit Büros in Zürich, Basel, Genf und Lausanne und über 100 Mitarbeiter:innen ist CBRE ein bedeutender Immobilienberater in der Schweiz. /p h3IHRE CHANCE /h3 pZur Verstärkung unseres Center Management Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Standort in Zürich per Juli 2026 oder nach Vereinbarung: /p h3Junior Center Manager (m/w/d), (80-100%) /h3 h3WAS SIE TUN WERDEN /h3 pNach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ein anspruchsvolles Portfolio von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien in der Deutsch- und Westschweiz. Sie managen diese Objekte eigenständig, proaktiv und erfolgsorientiert, kollaborieren eng mit Ihrem Team sowie dem technischen Betrieb zur Implementierung der Center- und Immobilienstrategie und entlasten den Senior Center Manager in administrativen Belangen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: /p ul liStrategieentwicklung, Mieter-Mix-Zusammensetzung sowie Markt- und Standortanalysen /li liVermietung und Vermarktung von Retail-Flächen /li liManagement externer Dienstleister /li liFührung von Mietervereinigungen und Marketingagenturen /li liBudgetierung sowie Kosten- und Rechnungskontrolle, Kontierungen /li liOrganisation und Durchführung von regelmässigen Stakeholder‑Sitzungen und Informationsveranstaltungen /li liAnsprechpartner und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Verbänden /li liErstellung und Präsentation von Eigentümerberichten /li liAdministrative Unterstützung und allgemeine Sekretariatsaufgaben /li liBearbeitung von Kunden- und Mieteranliegen (mündlich/schriftlich) /li liPostbearbeitung (Ein- und Ausgang) /li /ul h3WAS SIE MITBRINGEN /h3 ul liWeiterbildung als Immobilienbewirtschafter, bzw. Immobilientreuhänder und / oder HF/FH‑Niveau (Betriebswirtschaft/Detailhandel/Immobilien) /li liBerufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im Detailhandel und Shopping‑Center /li liBreite Erfahrungen im Property Management sowie gute Kenntnisse im Mietrecht /li liAnalytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe /li liHohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen /li liSympathisches und sicheres Auftreten, ausdrucks- und sprachgewandt, offene gepflegte Persönlichkeit mit einwandfreien Umgangsformen /li liBereitschaft für Reisetätigkeit /li liStilsicheres Deutsch/Schweizerdeutsch oder bilinguale Französisch (auf Niveau C2) /li liKonversationssichere Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) /li liSehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) /li liFortgeschrittene Anwenderkenntnisse von KI /li /ul h3WAS BIETEN WIR /h3 ul libPersönliche und berufliche Perspektiven: /b ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten. Sie werden Teil eines Netzwerks engagierter Immobilienexpert:innen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen. /li libEntwicklung der beruflichen Erfahrung: /b Umfassende Expertise im gewerblichen Immobilienmanagement: Sie erwerben tiefe Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Betreuung eines diversifizierten Portfolios von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien. Dies fördert ein breites Verständnis verschiedener Immobiliensegmente mit einem besonderen Fokus auf strategisches Center Management und die operative Führung anspruchsvoller Retail‑Immobilienportfolios. /li libAttraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: /b marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget. /li libModernes Arbeitsumfeld: /b moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich. /li /ul h3IHRE BEWERBUNG /h3 pFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Transkripte, Arbeitszeugnisse in max. 3 Anlagen) nur per E-Mail. /p pCBRE (Zürich) AGbr/Bärengasse 29br/8001 Zürich /p /p #J-18808-Ljbffr