Bist du ein/e leidenschaftliche/r Automatiker/in und möchtest dein Wissen weitergeben? Hast du Freude daran, junge Talente zu fördern und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig
Warum du bei uns starten solltest:
- Du steuerst den kompletten Rekrutierungsprozess für Lernende des Berufes Automatiker/in - monteur
- Du begleitest die Lernenden im 3. bis zum 4 Lehrjahr bei unseren Partnerfirmen
- Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kontaktpflege von Kunden
- Du kommunizierst direkt mit allen Interessensgruppen wie Eltern, Schulen, Ämtern und Kunden und hilfst bei der Akquisition von Neukunden
- Du hast die Chance, die Begeisterung der Lernenden für Automation zu wecken
- Du leitest überbetriebliche Kurse für Automatiker/innen und Automatikmonteur/innen und kannst nach Möglichkeit Erwachsenenbildung übernehmen
- Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt
- Du profitierst von attraktiven Benefits: Mindestens 25 Tage Ferien, Top ÖV-Anbindung, Verpflegungskostenzuschuss, Reka-Checks, Vergütung Halbtags-Abo und vieles mehr
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – vielleicht sogar mit einer höheren Berufsbildung
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung und einige Jahre Erfahrung in der Industrie-Automation
- Begeisterung für SPS-Programmierung, Steuerungsbau und Pneumatik
- Interesse, pädagogische Fähigkeiten zu entwickeln (z.B. SVEB1) – wir unterstützen dich
dabei
- Motivation, dein Wissen weiterzugeben, die nächste Generation zu inspirieren und die libs weiterzubringen
Bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich jetzt Schick deine Unterlagen an oder ruf Herrn Marcus Flepp unter an – wir freuen uns auf dich
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Automation
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