Deine Aufgaben
1. Du arbeitest im Schichtbetrieb (6-23 Uhr) und hältst unsere UserInnen auch am Wochenende immer auf dem Laufenden
2. Du betreust Liveticker zu bedeutenden Ereignissen (z. B. Ukrainekrieg, US-Wahlen, Pressekonferenzen usw.)
3. Du recherchierst eigenständig, überprüfst Quellen und entwickelst Ideen für eigene Geschichten am Newsdesk
4. Du setzt kreative Ideen um – z. B. Storytelling‑Formate wie Q&A, Listicles, Hintergrundartikel oder Datenvisualisierungen
5. Du arbeitest eng mit Kollegen aus den Fachressorts, den Social‑Media‑Teams und SEO‑Expert:innen zusammen
6. Du setzt Agenturmeldungen attraktiv um
Dein Profil
7. Du bringst mehrjährige journalistische Erfahrung mit
8. Du bist sprachgewandt und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse
9. Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung und weisst, was Land und Leute bewegt
10. Du fühlst dich im digitalen Journalismus zu Hause und hast eine hohe Affinität zu Social Media
11. Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick, kannst mit Zeitdruck und Verantwortung gut umgehen und verfügst über eine selbständige sowie flexible Arbeitsweise
Recruiting Prozess – So geht's weiter
12. Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
13. Nach dem Prüfen deiner Unterlagen folgt ein Telefongespräch für erste Abklärungen und die Terminvereinbarung
14. Danach folgt ein Videocall mit Jessica von Duehren, Ressortleiterin Desk, und Manuela Wyss, unserer HR Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 Minuten)
15. Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen
16. Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Keine neuen Stellen verpassen Mit dem JobAbo werden neue passende Jobs automatisch per E-Mail versendet. Das Abo kann jederzeit abbestellt werden. JobAbo einrichten Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects
+41 79 592 79 22