ÜberblickDer des Spitalzentrums Biel steht in der Mitverantwortung für die Steuerung von Personalbedarf sowie Personaleinsatz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Als vertrauensvoller Partner unterstützen wir Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in deren personellen Anliegen. Unser Ziel ist es, über die klassischen HR-Aufgaben hinaus die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubietenAufgabenMitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-MassnahmenUnterstützung bei der Positionierung der Organisation als attraktive ArbeitgeberinMithilfe bei der Entwicklung von Inhalten zur Sichtbarkeit verschiedener BerufsbilderUnterstützung bei der Aufbereitung interner P&C-ThemenMithilfe bei Inhalten zu Fringe Benefits, Arbeitskultur und WillkommenstagenErstellung von Textentwürfen und Beiträgen für interne oder externe KommunikationsmaßnahmenVorbereitung von Beitragsideen und Content-Vorschlägen zu Personalmarketing- und P&C-ThemenMithilfe bei der Erstellung von Texten, Bildideen und Input für Social MediaAbstimmung mit der Kommunikationsabteilung bei der Umsetzung und AufschaltungMithilfe bei der Vorbereitung von Messen, Hochschultagen, Willkommenstagen oder ähnlichen AnlässenUnterstützung bei arbeitskulturbezogenen Aktivitäten und internen InitiativenMitarbeit bei laufenden P&C-ProjektenDeine Fähigkeiten – AnforderungenLaufende oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Bereich (z. B. Personalmarketing) oder vergleichbarer BereichAusbildung auf Tertiärstufe in der SchweizInteresse an Themen rund um PersonalmarketingMuttersprache Deutsch oder Französisch, idealerweise mit fliessenden Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B2)Sicherer Umgang mit digitalen und kreativen ToolsSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseKreative und sorgfältige HerangehensweiseFreude an Teamarbeit und bereichsübergreifender ZusammenarbeitGespür für Sprache, Zielgruppen und passende InhalteUnser AngebotWir setzen uns für moderne und besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein mit einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Neben den Anstellungsbedingungen gemäß GAV profitieren Sie von diversen Vergünstigungen – darunter Rabatte in unserer Apotheke, bei öffentlichen Verkehrsmitteln, für Ihre Freizeit sowie in unserer Cafeteria und unserem Personalrestaurant. Zudem bieten wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.KontaktFür weitere Auskünfte steht Dir Julie Plodeck, HRM Strategie und Innovation P&C, sehr gerne zur Verfügung. Tel. 032 324 38 22, Email: julie.plodeck@szb-chb.ch.
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