Marketing Coordinator 80% (m/w/d)In dieser Funktion unterstützt du unser Marketing-Team tatkräftig bei unterschiedlichsten Marketing- und Kommunikationsaufgaben im B2B-Umfeld. Diese Rolle ist ideal für eine Person, die gerne mitdenkt, mitgestaltet und sich auf eine koordinative Position mit einem breiten Aufgabengebiet freut.Deine AufgabenSelbstständiges Management von unterschiedlichen Marketing- und KommunikationsprojektenKonzeption und Gestaltung/Texten von Präsentationen und Marketingunterlagen wie Newsletter, Broker-Unterlagen etc. in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im B2B-UmfeldKoordination mit externen Partnern (wie Agenturen, Druckereien, Eventlocations etc.)Entwicklung und Organisation von internen und externen Events inkl. KundenanlässeMitarbeit bei der Pflege von Kundendaten und -listen im CRM-SystemMitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite (WordPress)Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben des Marketing-TeamsDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder vergleichbarer Fachrichtung2-3 Jahre Erfahrungen in einer koordinativen Marketingfunktion – idealerweise in der Finanz- oder Versicherungs-Branche (auf Kunden- oder Agenturseite)Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (ösisch und/oder Italienisch von Vorteil)Gute Kenntnisse im Umgang mit MacOS und MsOffice (Word, PowerPoint, Excel)Erste Erfahrung in WordPress (HTML/CSS-Kenntnisse von Vorteil)Kenntnisse im Umgang mit Adobe Suite (InDesign) – Fachkenntnisse in den Bereichen Grafikdesign, Typografie für Print und Web von Vorteil (bitte Arbeiten vorweisen)Team-Player mit Hands-On MentalitätEine Auswahl unserer BenefitsFlexible Arbeitszeiten sowie mindestens 28,5 Ferientage pro JahrEin kostenloses ZVV-Abo für alle Zonen des VerkehrsverbundsZeitgemässe Sozialleistungen und grosszügige Beteiligungen an VorsorgebeiträgenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMöglichkeiten für Homeoffice jid78c5e43a jit0624a jiy26a