Ein Teamleiterin Pflege/Pflegefachfrau (70-100%) übernimmt die organisatorische, fachliche, personelle und administrative Führung eines Pflegeteams.
Die Hauptaufgaben beinhalten:
* Organisatorische Führung des Teams
* Pflege und Betreuung der Gäste individuell und zielorientiert (ca. 70% in der aktiven Pflege)
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Pflegeprozessen
* Ansprechperson für interne und externe Stellen
Ein wichtiger Aspekt ist auch die Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern sowie die Gewährleistung einer hohen Qualität der Pflegeleistungen.
Die Ausbildung als Dipl.-Pflegefachfrau/Pflegefachmann (SRK-Anerkennung erforderlich) ist eine Voraussetzung, ebenso wie Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
Idealerweise verfügt die Kandidatin über Führungserfahrung oder bereitet sich auf eine Führungsausbildung vor.
Das Arbeitspensum kann zwischen 80% und 100% betragen.
Wichtige Anforderungen
* Ausbildung als Dipl.-Pflegefachfrau/Pflegefachmann (SRK-Anerkennung erforderlich)
* Berufserfahrung in der Langzeitpflege
* Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung
Sie sollen die Gäste dieser Institution mit einem Lächeln ansprechen.
Weitere Informationen
* Arbeitsort: Raum Herisau
* Anstellung: Festanstellung
* Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Der richtige Kandidat zeichnet sich durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Organisationsfähigkeit aus.