Descripción del Puesto:
Buscamos a un profesional responsable de la atracción y selección de talentos para nuestra organización. Este cargo requiere gestión eficiente del proceso de reclutamiento, garantizando una experiencia positiva tanto para los stakeholders como para los candidatos.
El objetivo principal es identificar y seleccionar a los mejores candidatos para nuestras vacantes, asegurando que cada etapa del proceso se lleve a cabo con eficiencia y precisión.
Para ello, se requieren habilidades en reclutamiento y selección, así como conocimientos en metodologías de entrevista y gestión de recursos humanos.
Tus Habilidades y Experiencia:
* Experiencia: al menos 5 años en reclutamiento y selección, con al menos 2-3 años en sector asegurador
* Conocimientos técnicos: paquetería Office (intermedio), metodologías de entrevista, gestión y seguimiento de programas de recursos humanos
* Inglés: intermedio - avanzado
Nuestros Requisitos:
* Responsable de coordinar todas las etapas del proceso de selección, desde la recepción de postulaciones hasta la oferta de empleo
* Diseñar estrategias de atracción de talento que se alineen con los objetivos de la empresa
* Promover la imagen de la empresa como empleadora, colaborando con otras áreas en la construcción de iniciativas y programas
Ventajas:
* Programa de bienestar
* Esquema de trabajo flexible
* Desarrollo y Crecimiento
Nuestra organización reconoce y valora la diversidad y la inclusión. Se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos sus empleados.