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Responsable de centre la vallée de joux 80-90%

Le Sentier
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Inserat online seit: 13 Juni
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Responsable de centre la Vallée de Joux 80\\-90% Nous sommes à la recherche d'un\\-e RESPONSABLE DE CENTRE à 80\\-90% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST : \\- 9 CMS dans le Nord vaudois \\- Plus de 1000 collaborateur\\-rice\\-s engagé\\-e\\-s \\- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année \\- Une présence dans 105 communes Responsable de centre la Vallée de Joux 80\\-90% POUR NOTRE CMS DE LA VALLÉE DE JOUX, NOUS RECRUTONS UN\\-E : RESPONSABLE DE CENTRE À 80\\-90% VOS MISSIONS En qualité de Responsable de Centre, vous assurez l'ensemble de la gestion des équipes et des prestations du CMS de la Vallée de Joux. Avec l'équipe de gestion du CMS, vous veillez au pilotage des ressources humaines et financières ainsi qu'au développement et au maintien du climat social des équipes. Vous favorisez la communication au sein de votre équipe et travaillez en collaboration étroite avec le pôle régional PSVJ. VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'un diplôme HES dans le domaine socio\\-sanitaire ou titre jugé équivalent, ainsi que d'une expérience de management d'équipe. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans les soins à domicile et d'une formation post\\-grade dans le management. A l'aise dans la gestion d'équipe et la communication, vous démontrez d'excellentes habilités dans l'analyse et la gestion des processus de travail. Vos compétences pédagogiques et cliniques sont reconnues. De nature bienveillante et positive, vous êtes un moteur et un soutien pour vos équipes. Vous démontrez de l'habilité dans la conduite de changement et dans la gestion de projets. De bonnes connaissances du réseau de santé et du tissu économique local seront certainement des atouts. DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : De suite POURQUOI NOUS REJOINDRE \\- Un poste utile et valorisant \\- Un quotidien riche en relations humaines \\- Une équipe soudée et bienveillante \\- Des formations continues pour évoluer \\- Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois \\- Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) \\- Possibilité de véhicule de service selon conditions jpid0a55a66jm jit0624jm jiy26jm

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