Ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Sitz in der Schweiz sucht eine verantwortungsbewusste HR-Persönlichkeit. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung und die Ansprechstelle für Mitarbeiterfragen. Anforderungen sind eine fundierte kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Industriefeld sowie Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Weiterbildung und Gesundheitsförderung. Das Brutto-Mindestgehalt beträgt € 51.150 jährlich.
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