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Group accounting manager

Chaberton Professionals
EUR 90’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Fondée en Suisse, Chaberton Professionals est la division de Chaberton Partners spécialisée dans le recrutement de cadres, qui accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils de cadres intermédiaires et supérieurs. Nous affirmons notre ancrage suisse avec des implantations clés à Lugano, Zürich, Genève, Lausanne et Berne depuis 7 ans, grâce notre équipe de 230 Consultants et Board Members expérimentés.

Group Accounting Manager & Financial Controller

À propos du rôle

Le/La Financial Controller / Accounting Manager joue un rôle déterminant dans la conduite et l'exécution des projets financiers stratégiques du groupe.

En tant que leader de ce domaine, il/elle sera chargé(e) non seulement de la gestion des projets liés à la comptabilité des différentes entités et au reporting financier, mais également de la supervision d'une équipe comptable dédiée, veillant à sa performance et à son développement continu.

Ce poste implique de piloter l'amélioration des processus de clôture financière, en garantissant le respect des délais tout en assurant une grande qualité des livrables. Le/La responsable travaillera en étroite collaboration avec divers départements (trésorerie, contrôle de gestion, opérations, direction générale) afin d'harmoniser les pratiques comptables et d'identifier des axes d'amélioration pour accroître l'efficacité et la lisibilité des résultats.

En complément de ses responsabilités comptables, il/elle jouera un rôle de business partner financier, apportant un soutien analytique à la direction et aux départements opérationnels. Il/Elle contribuera activement à la compréhension de la performance économique du groupe, à l'analyse des écarts, à la construction d'indicateurs clés (KPI) et à la préparation de tableaux de bord financiers consolidés pour faciliter la prise de décision stratégique. Il/Elle participera également à des projets transverses tels que des analyses de rentabilité ou des études d'impact financier.

Missions principales

* Accompagner le développement d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs comptables polyvalents.
* Accompagner et exécuter des projets de comptabilité de groupe et de reporting financier, y compris des travaux liés aux transactions, des améliorations des processus de reporting et la mise en œuvre d'efficacités.
* Piloter le cycle de reporting financier mensuel (clôture, consolidation, commentaires), en veillant à la qualité, la transparence et la valeur ajoutée de l'information.
* Développer et maintenir des outils de reporting analytiques (KPI, dashboards) en étroite collaboration avec le contrôle de gestion.
* Apporter un soutien analytique et jouer un rôle de business partner auprès de la direction et des départements opérationnels dans l'analyse de la performance, des coûts et des marges.
* Contribuer aux projets de transformation digitale, notamment l'automatisation du reporting et la mise en place d'outils d'aide à la décision.
* Collaborer avec la direction financière pour mettre en œuvre des projets visant à améliorer l'efficacité des systèmes et des processus financiers.
* Coordonner le processus d'audit, agir en tant que point de contact principal avec les auditeurs externes.
* Appliquer et faire évoluer la politique comptable du groupe, former les parties prenantes internes et assurer le respect des normes en vigueur.
* Participer à des analyses ad hoc et études financières transverses (M&A, investissements, restructurations, etc.).

Profil recherché

* Diplôme en finance, comptabilité ou audit, avec une expérience préalable en cabinet de conseil ou d'audit
* Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité ou reporting financieren entreprise, ou en cabinet d'audit
* Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux au sein du groupe.
* Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Une expérience avec Microsoft Dynamics est un plus.
* Langues : Français (langue maternelle) et Anglais (courant).

Avantages

* Package de rémunération compétitif.
* Voiture de fonction et carte essence pour faciliter les déplacements quotidiens entre les différentes entités du groupe.

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