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Mitarbeiter:in in der gesundheits- und gemeinschaftspflege / zentraler pool langzeit / 80-100% / in unbefristeter anstellung

Genf
Festanstellung
IMAD
Inserat online seit: 6 Februar
Beschreibung

Beschreibung in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung (ASSC) / Zentraler Langzeitpool (PCLD) / zu % / in CDI Unternehmensbeschreibung Das IMAD ist eine wegweisende und referenzielle Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege, Unterstützung, Prävention und Gesundheitsförderung an 7 Tagen die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als von Menschen jeden Alters, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit einer engagierten und qualifizierten Belegschaft von über 50 Teams, die im gesamten Kanton im Einsatz sind, hat das IMAD die Aufgabe, auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen und deren Wunsch zu erfüllen, selbstständig und in Würde zu Hause zu bleiben, insbesondere in Phasen vorübergehender oder längerer Fragilität. Außerdem trägt es dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, den Rückkehr nach Hause zu erleichtern und die Angehörigen zu entlasten. Das IMAD ist für seine Expertise und die Qualität der Pflege bekannt und bildet die nächste Generation von Gesundheitsfachkräften aus und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es bietet einen flexiblen Arbeitsplatz, der die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen und den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen. Beschreibung der Stelle Der zentrale Langzeitpool (PCLD) besteht aus Pflegefachkräften, ausgebildeten Fachkräften in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung (ASSC) sowie aus Betreuungskräften. Diese sind im gesamten Kanton Genf tätig, um Vertretungen von etwa zehn bis zwölf Monaten an unseren Standorten durchzuführen. Dieser Pool hat die Aufgabe, eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Betreuung für unsere Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten. Grundpflege und medizinisch-technische Maßnahmen, die von der verantwortlichen Pflegekraft delegiert werden, in einem ganzheitlichen Ansatz für den Klienten durchführen. Die Förderung der Steigerung, Wiederherstellung oder Aufrechterhaltung der Selbständigkeit des Klienten, um ihm zu ermöglichen, seinen Lebensstil zu Hause wiederherzustellen, fortzusetzen oder anzupassen. Unterstützung bei der Einhaltung der Lebensgewohnheiten des Klienten und seiner Umgebung. Interdisziplinär arbeiten, unter Berücksichtigung der missionarischen und institutionellen Ziele. Die Hilfestellungen beurteilen und neu bewerten und die Verantwortung dafür übernehmen. Profil Interesse an der Diversifizierung der Erfahrungen in verschiedenen Bereichen von Genf, unterschiedlichen Teams und Klientel. Herausforderungsfreudig und fähig, im Kanton Genf ASSC und in selbständigen Einrichtungen zu arbeiten. Gefühl für Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen, gute Zuhörfähigkeiten. Fähigkeit zur Beurteilung von Situationen und zur verantwortungsvollen Handlung. Belastbarkeit unter Stress und bei körperlicher Arbeit. Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen eines multidisziplinären Teams. Mobilität erforderlich (zu Fuß / mit dem Fahrrad / mit öffentlichen Verkehrsmitteln / mit dem Auto). Was wir bieten Bei IMAD glauben wir an die Notwendigkeit des Wohlergehens. Deshalb tun wir alles, um sicherzustellen, dass Sie ruhig arbeiten und in einer Umgebung wachsen können, die Folgendes bietet: Ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die auf Ihr Tempo zugeschnitten sind. Vorteilhafte Gehälter und soziale Versicherungen, damit Ihr Engagement angemessen gewürdigt wird. Ein Ausbildungszentrum IMAD, um weiterhin zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren. Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert, getragen von einem Management, das Fürsorglichkeit und Ansprüche verbindet. Engagement in einer gesellschaftlich verantwortlichen Tätigkeit (CSR), die nachhaltige, menschliche und inklusive Beziehungen fördert. Das Happ IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt, die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erholung zu schaffen. Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld, das den tatsächlichen Gegebenheiten nahekommt. Stellenantritt: nach Vereinbarung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung hinzu: einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Anerkennung von Diplomen sowie Ihre Arbeitsbescheinigungen. jid164c224ade jit0206ade jpiy26ade

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