Notre client, une société active dans le monde de l’horlogerie située dans le Canton de Genève, recherche le profil suivant :HR Business Partner Senior (H/F) à 100%
Lieu :
Responsabilités :
* Gestion du cycle de vie complet d’une population de collaborateurs dès le recrutement
* Création d’un partenariat étroit avec les managers pour l’ensemble des questions RH (Gestion des talents, Développement, Objectifs, Révisions salariales, …)
* Création et conduite des entretiens individuels annuels ainsi que selon les besoins et les demandes des managers responsables
* Création de campagne de recrutement innovante, recrutement unique pour répondre aux besoins des départements et mise en place de stratégie en lien avec la formation des apprentis
* Soutien à la Direction RH sur des sujets d’importance grâce à vos rapports d’expérience et à la réalisation de statistiques de suivi sur votre population
* Gestion de différents projets RH d’amélioration continue
* Définition de nouveaux processus et stratégie de gestion
Profil recherché :
* Formation supérieure dans le secteur des Ressources Humaines (Bachelor, Master ou Brevet Fédéral)
* Expérience confirmée de plus de 5 ans en tant que HRBP, Spécialiste RH ou Responsable RH avec la gestion du panel complet du cycle de vie du collaborateur
* Attrait particulier pour le domaine de l’horlogerie et du luxe
* Connaissance approfondie des outils informatiques actuels
Personnalité requise :
* Proactivité, rigueur organisationnelle et travail en équipe
* Excellente communication et sens relationnel
* Bon esprit d’analyse et force de proposition
Début de collaboration souhaitée : Selon disponibilité
Si ce challenge vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature à : info@rspartner.com
Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront un retour de notre part.
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