IP Professional: Nachhaltige Zukunft gestalten
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Beschäftigt und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
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Als IP Professional gewinnst Du Einblick in die große Spannbreite der im Unternehmen verwendeten Technologien sowie in neue Geschäftsfelder. Du arbeitest mit Expertinnen und Experten aus Projektmanagement, Produktmanagement, Rechtsabteilung sowie F&E zusammen und knüpfst unternehmensweite Kontakte.
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Aufgaben
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* Unterstützung bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Regulierungen mit IP-Bezug;
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* Betreuung computerimplementierter Erfindungen in den Bereichen AI und industrielle Lösungen;
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* Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Projektmanagement, Produktmanagement, Rechtsabteilung und R&D aus der Unternehmensgruppe;
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* Zusammenarbeit mit externen Anwälten;
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* Mitwirkung an der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von IP-bezogenen Prozessen, Schulungen und Workshops.
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Voraussetzungen
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* Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium in Ingenieurwissenschaften, Physik oder Mathematik, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Computer Science, Software Engineering oder IT;
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* Gute Kenntnisse im Bereich Intellectual Property/Patentwesen;
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung, Entwicklung und/oder Projektleitung;
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* Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge, hohe Flexibilität;
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* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
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* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen;
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* Organisationstalent, Freude an Teamarbeit.
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Was Dich erwartet
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* Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung;
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* Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50;
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* Hybrides Arbeitsmodell;
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* Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge;
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* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern);
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* Relocation-Dienstleistungen;
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* Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr);
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* Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.);
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* Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur;
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* Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht.
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Kontakt
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