Du begeisterst dich für die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardings (inkl. Welcome Day) die Mitarbeit bei einem reibungslosen HR Betrieb in welchem die Prozesse rund laufen und unsere Mitarbeitenden via HR Service Desk (Jira) optimal unterstützt werden die Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und deren Umsetzung in unserem HR System die Erstellung von Reports als fundierte Entscheidungsgrundlage die Mitwirkung bei unserer internen HR-Kommunikation und dem Employer Branding Du begeisterst uns mit einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im Personalwesen (eidg. HR-Fachausweis oder höher) durch deine mehrjährige Erfahrung im HR – Fokus auf Rekrutierung mit deiner selbstständigen, vernetzten und engagierten Denk- und Arbeitsweise dank deiner hohen IT-Affinität für HR Software (idealerweise Abacus) und deinem sicheren Umgang in MS Office mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch (Muttersprache) und in Englisch mind. auf Niveau B1 Wir bieten Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Wissen. Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriereplanung sowie dein Familienleben. Auf unserer Webseite findest du eine Auflistung unserer Benefits. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. BEI FRAGEN ZUR STELLE Anne Franz Leiterin HR & OE LinkedIn XING finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg jidf5f1c9fa jit0624a jiy25a