Referenz-Nr
Freuen Sie sich auf:
* Gestaltung des operative HR-Managements: Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt; gesamtes Spektrum der Personaladministration
* Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss
* Verantwortung für die Berufsbildung KV
* Mitarbeit in diversen New Work HR-Projekten
* Übernahme einer tragenden Rolle in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Damit überzeugen Sie uns:
* Abgeschlossene Grundbildung Kauffrau / Kaufmann EFZ.
* Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertig
* Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im operativen HR-Management
* Offenheit für Neues, Flexibilität und Belastbarkeit
Damit begeistern wir Sie:
* Attraktives Vergütungspaket
* Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Einkaufsrabatt in allen BAUHAUS Fachcentren in der Schweiz
* Option zum Kauf von zusätzlichen Ferien
* Kostenlose Parkplätze oder ÖV-Beteiligung
* Grosszügige Pensionskassenlösung; attraktive Lohnnebenleistungen und Prämiensysteme
* Topmoderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Belp
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich noch heute online
jidb0c20cba jit0731a jiy25a