Deine Aufgaben im Detail
1. Persönliche und telefonische Betreuung unserer Mieter/Kunden am Empfang und
Telefon
2. Du leitest Telefonate an die zuständigen Ansprechpartner und erteilst auch selbst Auskünfte
3. Du unterstützt bei der Organisation/Abwicklung von Reparaturen und Unterhaltsmassnahmen
4. Erledigen von allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben
5. Du hilfst in der Bewirtschaftung administrative mit (Abklärungen, Versand, Mietverträge, etc.)
Dein Profil
6. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung
7. Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
8. Du bist mutig, flexibel und als Multitalent setzt du deine vielseitigen Begabungen täglich gekonnt ein
Unser Angebot
9. Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
10. Moderne, digitalisierte Arbeitswelt mit klar definierten Prozessen- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Strukturiertes Einarbeitungsprogram
12. Praktikumsstelle wird monatlich mit CHF 2'000.00 brutto entschädigt
Anstellungsbedingungen
13. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
14. Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
15. 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
16. Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
17. Grosszügige Feiertagsregelungen
18. Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
19. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
20. Faire und marktgerechte Entlöhnung
21. Dreizehnter-Monatslohn
22. Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
23. Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
24. Sonderprämien für besondere Leistungen
25. Prämien für Vermittlung von Kunden
26. Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
27. Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
28. Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
29. BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
30. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
31. 10 Tage Vaterschaftsurlaub
32. Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
33. Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
34. Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
35. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
36. Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
37. Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
38. Praktikumsplätze für Quereinsteiger
39. Interne Entwicklungsmöglichkeiten
40. Einführungsprogramm
41. Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
42. Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
43. Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
44. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
45. Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
46. Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
47. MS Office Paket zur Privatnutzung
Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit
48. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
49. Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
Freizeit
50. 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
51. Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
52. Grosszügige Feiertagsregelungen
53. Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
54. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Lohn
55. Faire und marktgerechte Entlöhnung
56. Dreizehnter-Monatslohn
57. Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
58. Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
59. Sonderprämien für besondere Leistungen
60. Prämien für Vermittlung von Kunden
61. Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
62. Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
63. Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
64. BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
65. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
66. 10 Tage Vaterschaftsurlaub
67. Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
68. Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
69. Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
70. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
71. Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
72. Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
73. Praktikumsplätze für Quereinsteiger
74. Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
75. Einführungsprogramm
76. Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
77. Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
78. Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
79. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
80. Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
81. Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
82. MS Office Paket zur Privatnutzung
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Yanissa Schwarz
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Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.
Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
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