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Leiter fachbereich leistungskoordination (a) 80-100

Zürich
Helsana Insurance Company Ltd
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Was dich erwartet

* Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Leistungskoordination (ganze Schweiz)
* Sicherstellen einer effizienten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Leistungsfällen sowie Weiterentwickeln von Prozessen und Standards zum Optimieren der Leistungskoordination
* Verantwortlich für die Ressourcenplanung und Zielerreichung im Fachbereich
* Leiten von Projekten und Teilvorhaben zur strategischen Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
* Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%)

Was du mitbringst

* Höhere Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflege FH/HF) mit Spezialisierung in Psychiatrie; Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder im Sozialversicherungsbereich von Vorteil
* Sehr fundierte Kenntnisse des KVG, der OKP-Leistungen, sowie ausgewiesene Erfahrung im Leistungskostenmanagement und in der -koordination
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Teams von rund 15 Mitarbeitenden
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch auf Bilingue-Niveau; Italienisch von Vorteil
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denken sowie analytisches, strukturiertes und leistungsorientiertes Arbeiten

Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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