Unsere Betriebszentrale wird umgebaut – deine Chance, die Dokumentation der Elektroabteilung aktiv zu aktualisieren und zu professionalisieren. Dabei erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte, sammelst praktische Erfahrung und arbeitest in einem familiären, unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten – ideal für Studierende oder zur Überbrückung bis zur RS.
Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder zur Überbrückung bis zur RS
Kernaufgaben
Überarbeitung und Neuerstellung von Elektro-Schemas
Übertragung bestehender Unterlagen in CAD-Systeme
Pflege und Strukturierung von Plandokumentationen
Sicherung einer sauberen und nachvollziehbaren Dokumentation
Erste Berufserfahrungen
von Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Elektroplaner/in EFZ oder laufendes Studium (z.B. Elektrotechnik) mit Interesse an praktischer Arbeit
Deutsch (gute Kenntnisse)
Vertiefte Kenntnisse in CAD (z.B. EPLAN, AutoCAD oder vergleichbar)
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Plänen
Was wir dir bieten
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten – Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Berufliche Vorsorge – Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Freizeit- und Kulturangebote – Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote – Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Klubschule Migros – Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten – Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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