Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der SAP Retail-Welt? Nutze dein Finanzwissen, um FI/CO-Prozesse mitzugestalten und lerne technische Lösungen zu entwickeln. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Unterstützung Gross schreibt. Bewirb dich noch heute und starte deine SAP-Karriere bei uns. Was du bewegst SAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf FI/CO und der damit verbundenen umliegenden Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln Beim technischen Lösungsdesign für komplexe Businessanforderungen mitarbeiten Stakeholder Management und Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung Primäre Anlaufstelle für technische SAP-Supportanfragen, sowohl für die Finanz- und Controlling-Abteilung Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einem IT-Umfeld und idealerweise in der Mitarbeit bei SAP-Projekten. Erfahrung im SAP in den Modulen FI/CO, von Vorteil auch in weiteren Modulen wie MM/SD/HR/BI Vertieftes Verständnis von Finanzprozessen. Fähigkeit, technische Abläufe und Prozesse zu analysieren und zu optimieren Erfahrung im SAP-Customizing Hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical. Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ? Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Michael Schüpbach HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid31735bba jit1042a jiy25a