Das erwartet dichDu bist für die effiziente und effektive Führung der Bereiche Finanzen, Personal, IT, Administration und Marketing verantwortlichDu bist mitverantwortlich für strategische und operative Unternehmensentscheide und-UmsetzungenDu sorgst für ein aussagekräftiges betriebliches Controlling und unterstützt die Bereichsleiter bei der Auswertung und Führung ihrer BereicheDu steuerst die Personalprozesse und begleitest dieseim Tagesgeschäft mitDu stellst eine verantwortungsvolle IT-Strategie sicher und bist die Ansprechperson für den externen IT-Dienstleister (3rd und 2nd Level Support) sowie den internen IT-Supporter (1st Level Support), mit dem du zusammen operative Abläufe optimierstFür die Kreditoren-,Debitoren- und Lohnbuchhaltung sowie die ganze Personaladministration bist du Sparring-Partner für die weitgehend selbstständig agierende Verantwortliche Administration – du behältst den Überblick und gibst wenn nötig Impulse für Prozessverbesserungen oder InnovationenDu bist das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und der/des Verantwortlichen Marketing & Kommunikation und kümmerst dich darum, dass alle Marketing-Aktivitäten in ein stimmiges Gesamtbild im Unternehmen einfliessenDu verantwortest das Qualitätsmanagement mit der periodischen Durchführung von internen Audits und bist die Ansprechperson für die jährliche externe AuditierungDu bist kompetente Anlaufstelle für Versicherungen, Banken und RevisionDu protokollierst GL-Sitzungen, steuerst die Agenda für die jährlichen GL-Themen und bringst dich aktiv in die Unternehmensführung einDu nimmst an Netzwerkanlässen seitens Geschäftsleitung / Bereichsleitung teil und repräsentierst das Unternehmen nach AussenDas bringst du mitDu bist eine Hands-On Persönlichkeit und hast eine intrinsische Motivation, das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickelnDu hast eine tertiäre betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen)Du hast einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen generalistischen Aufgabe in einem kompetitiven KMU aus Dienstleistung oder IndustrieZu deinen Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe und ein effizientes Multi-TaskingWir bieten dirOffenes und innovatives Team mit Open-Door und «du»-KulturVielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden HerausforderungenJahresarbeitszeitmodell mit Flexibilität in der täglichen ArbeitszeitgestaltungSechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit)Kostenübernahme von bis zu 100% bei berufsrelevanten WeiterbildungenModerne IT-InfrastrukturHome-Office bis zu 2 Tage pro WocheBVG-KaderlösungenRegelmässige FirmeneventsGratifikation bei erfolgreichem GeschäftsjahrWir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbertool auf unserer Website! j4id10139367a j4it0313a j4iy26a