Ph3Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) /h3 pLocation: Kemperhof Koblenz – Voll- oder Teilzeit, Ref.-Nr: KH117. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liErstversorgung und Triage von Notfallpatienten und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme /li liGrund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Patienten im Fachbereich /li liUmsetzung betrieblicher Standards unter den aktuellen gesetzlichen medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten /li liDokumentation der pflegerischen Leistungen /li liBetreuung von Notfallpatienten /li liAnsprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige /li liVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen /li liAdministrative Tätigkeiten /li liGrund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring /li liEinhaltung der Hygienestandards sowie der gesetzlichen Bestimmungen über Unfallverhütung, Strahlen- und Explosionsschutz sowie der Gefahrenstoffverordnung und des Medizinproduktegesetztes /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) /li liIdealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren /li liFähigkeit sich in das bestehende multiprofessionelle Team zu integrieren /li liVerantwortungsbereitschaft, kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liZukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K /li liFlexibilität Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer /li liVorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen /li liBildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten /li liEinstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team /li liGesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria /li liMitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad /li liWohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift /li /ul /p #J-18808-Ljbffr