Berufung zum Oberärztin/Oberarzt für Schmerztherapie & Anästhesiologie
Wir suchen zur Stärkung unseres Teams eine qualifizierte Fachärztin/Facharzt in der Anästhesie, um unsere Schmerzambulanz und den perioperativen Bereich zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
Als Oberärztin/Oberarzt in der anästhesiologisch geleiteten Schmerzambulanz werden Sie in der multimodalen und interdisziplinären Schmerztherapie tätig sein. Sie sind vertraut mit verschiedenen bildgestützten, interventionellen Verfahren zur Schmerzlinderung unter Röntgen- und Ultraschallkontrolle. Darüber hinaus führen Sie selbstständig eine ambulante schmerzmedizinische Sprechstunde und leiten Diagnostik und Therapien ein. Im anästhesiologisch-operativen Bereich decken Sie ein breites operatives Angebot ab und arbeiten im Dienstsystem mit.
Außerdem:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig an internen Fortbildungen teilzunehmen und Einsätze im Notarztdienst zu übernehmen. Es besteht auch die Möglichkeit, sich aktiv am Weiterentwickeln des etablierten schmerzmedizinischen und anästhesiologischen Angebots zu beteiligen.
Ihr Profil:
Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied mit folgenden Qualifikationen:
1. Facharzttitel in Anästhesie (FMH oder gleichwertig anerkannt)
2. Eidgenössisches Staatsexamen (oder MEBEKO Anerkennung)
3. Großes Interesse an Schmerzmedizin, insbesondere auch an interventionellen Verfahren
4. Zusatzbezeichnung im Bereich Schmerztherapie, idealerweise Fähigkeitsausweis SSIPM o.Ä.
5. Zusatzqualifikation, wie Neuraltherapie, manuelle Medizin, Akupunktur etc. sind willkommen
6. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
7. Offenheit für neue Therapieoptionen sowie Bereitschaft, diese im Team zu entwickeln und einzuführen
8. Vorerfahrung im Notarztdienst, idealerweise mit SGNOR-Fähigkeitsausweis (optional)
Vorteile:
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Vorteile an, darunter:
* Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
* Ferien von 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
* Ferien ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
* Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
* Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
* Mitarbeitervergünstigungen, wie kostenlose Zimmerupgrade, Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen, vergünstigte Verpflegung und Massagen